CV Assurance en Suisse romande
Le secteur de l'assurance suisse emploie plus de 47 000 personnes et regroupe quelques-uns des plus grands réassureurs mondiaux. Les recruteurs d'AXA, Zurich Insurance et Swiss Re vérifient la maîtrise du Swiss Solvency Test et des réglementations FINMA, deux spécificités absentes de la plupart des formations étrangères. Ce guide détaille les mots-clés ATS par spécialisation actuariat, souscription et sinistres.
- Actuaires : mentionner la qualification SAV (Société Actuarielle de Suisse) ou son équivalent étranger (IFoA, SOA, DAV) et les logiciels actuariels (R, Python, Prophet, Moses).
- Souscripteurs : préciser les lignes de produits maîtrisées (RC, incendie, marine, cyber, D&O) et les systèmes de gestion utilisés.
- Gestionnaires de sinistres : indiquer les spécialisations (sinistres corporels, RC entreprise, sinistres complexes) et les montants traités.
- Connaissances réglementaires : Swiss Solvency Test (SST), Solvency II, FINMA Circular, ORSA.
- Langue : anglais indispensable pour la réassurance et les postes corporate des multinationales.
Structure recommandée selon le profil
Profil actuariat : en tête de CV, un "Executive Summary" de 3 lignes indiquant la qualification actuarielle, les années d'expérience et les domaines de spécialisation (vie, non-vie, réassurance, IARD). Section compétences techniques listant les logiciels (Prophet, MoSes, R, Python, Excel VBA) et les méthodes (Best Estimate, provisioning, modélisation catastrophe). Les actuaires qualifiés SAV peuvent se permettre d'aller sur 2 pages.
Profil souscription / underwriting : mettre en avant le portefeuille géré (primes souscrites, taux de sinistralité, combined ratio si disponible), les renouvellements obtenus, et les nouvelles affaires développées. La spécialisation sur des lignes techniques (cyber, marine, aviation, spécialités) est un atout différenciant à mettre en valeur dès l'en-tête.
Profil claims / sinistres : montants traités (sans violer la confidentialité), types de sinistres gérés, expérience contentieuse, mandats de coordination avec les experts et avocats externes. Connaissances juridiques (droit des assurances, CO article 61 et suivants, LCA) à mentionner si solides.
Mots-clés ATS pour l'assurance suisse
- Réglementaire : FINMA, Swiss Solvency Test, SST, Solvency II, ORSA, LCA (Loi sur le contrat d'assurance), OS (Ordonnance sur la surveillance)
- Actuariat : Best Estimate, Risk Margin, SCR, MCR, IBNR, RBNS, provisioning, modélisation, Prophet, MoSes
- Souscription : underwriting, combined ratio, loss ratio, expense ratio, facultative, treaty, XL (excess of loss), quota share
- Sinistres : claims handling, sinistre corporel, RC, sinistre complexe, protocole, expertise, contentieux
- Qualifications : SAV, IFoA, SOA, CFA, CPCU, ARM (Associate in Risk Management)
Ce qui différencie un CV assurance fort en Suisse
La communauté assurance suisse est petite et interconnectée. Mentionner des projets sectoriels visibles (participation à des groupes de travail ASA (Association Suisse d'Assurances), publications, interventions à des conférences) renforce la crédibilité. Pour les profils non-Swiss, une connaissance des spécificités suisses (FINMA, SST au lieu de Solvency II) montre la préparation au marché local.
Formulations : avant / après
Exemples de reformulations tirés de vrais CV pour le marché suisse romand.
Gestion de portefeuilles clients dans le secteur de l'assurance.
Gestion d'un portefeuille de 450 clients entreprises (primes annuelles 3,2 M CHF) — taux de renouvellement 96 %, NPS +42 (AXA Winterthur).
Analyse des risques et établissement de devis pour les clients.
Souscription risques industriels : analyse de 80 dossiers/an, primes émises 8,5 M CHF, sinistralité maintenue sous 55 % sur 3 ans.
Connaissance des produits d'assurance vie et non-vie.
Expertise LCA, LAA, LPP, LAMal — conseil patrimonial intégré pour clients PME (assurances collectives + prévoyance dirigeants).