Assurance chômage (LACI)
L'assurance chômage suisse, régie par la Loi fédérale sur l'assurance chômage (LACI), est une assurance sociale obligatoire financée par des cotisations paritaires. Elle indemnise les personnes aptes au placement et involontairement sans emploi, tout en les accompagnant dans leur retour au travail.
Cotisations et financement
La cotisation AC (assurance chômage) est prélevée sur le salaire brut à hauteur de 1,1 % à charge du salarié et 1,1 % à charge de l'employeur, soit 2,2 % au total. Cette cotisation est plafonnée au gain assuré maximal : 148 200 CHF annuels (2026). Au-delà de ce plafond, une cotisation de solidarité additionnelle s'applique à taux réduit.
Les indépendants ne sont pas soumis à la LACI et ne peuvent pas s'y affilier volontairement. En cas de perte d'emploi après une activité indépendante, le droit aux indemnités est conditionné à une période cotisante préalable en tant que salarié.
Conditions d'ouverture du droit
Pour avoir droit aux indemnités de chômage, la personne doit notamment :
- Avoir cotisé pendant au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois précédant l'inscription (délai-cadre de cotisation).
- Être domiciliée en Suisse ou être titulaire d'un permis de travail valide.
- Être apte au placement : disponible immédiatement, capable de travailler à au moins 20 % et prête à accepter un emploi convenable.
- Subir une perte de travail à prendre en compte : chômage total ou partiel involontaire.
Durée et taux des indemnités
Le taux de remplacement est de 70 % du gain assuré pour la plupart des assurés, et de 80 % pour les assurés ayant des obligations d'entretien (enfants) ou dont le gain assuré ne dépasse pas 3 797 CHF par mois. Le gain assuré est calculé sur la base du salaire moyen des 6 ou 12 derniers mois selon la situation.
La durée maximale des indemnités varie de 200 à 520 jours selon la durée de cotisation et l'âge au moment de l'inscription. À 55 ans et plus avec 22 mois de cotisation, le maximum est de 520 jours. L'accompagnement se fait via l'Office régional de placement (ORP), avec obligation d'effectuer des recherches d'emploi documentées (minimum 10 à 12 par mois selon le canton).