Le système dual : fondement de la formation suisse

La formation professionnelle initiale repose sur le système dual : les apprentis passent la majeure partie de leur temps dans l'entreprise formatrice (3 à 4 jours par semaine) et le reste à l'école professionnelle. Ce modèle, partagé avec l'Allemagne et l'Autriche, est reconnu comme l'un des plus efficaces au monde pour l'insertion professionnelle.

Environ deux tiers des jeunes suisses choisissent la voie de l'apprentissage après l'école obligatoire. En Suisse romande, les filières les plus demandées sont la vente et le commerce, les métiers de l'hôtellerie-restauration, les soins et la santé, ainsi que les professions de l'informatique et de la technique.

CFC et AFP : deux niveaux de certification

Les deux titres sont des qualifications fédérales reconnues par l'ensemble des employeurs suisses. Le CFC peut être complété par une maturité professionnelle (MP), qui ouvre l'accès aux hautes écoles spécialisées (HES) sans examen complémentaire.

Valeur sur le marché du travail

La Suisse se distingue par la haute valorisation des titres professionnels fédéraux. Un CFC n'est pas perçu comme un diplôme de "deuxième catégorie" : dans de nombreux secteurs (commerce, technique, artisanat), il représente la qualification de référence pour les postes opérationnels et d'encadrement intermédiaire. La passerelle vers la maturité professionnelle et les HES permet des parcours jusqu'au niveau bachelor et master pour les diplômés de la formation professionnelle qui souhaitent poursuivre.

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