Gain assuré
Le gain assuré est la base de calcul des indemnités de chômage en Suisse. Il correspond au salaire mensuel moyen perçu avant la perte d'emploi, plafonné à 12 350 CHF par mois (soit 148 200 CHF annuels) en 2026. Les indemnités journalières représentent 80 % ou 70 % du gain assuré selon la situation.
Calcul du gain assuré
Le gain assuré est calculé sur la base du salaire brut mensuel moyen des 6 ou 12 derniers mois précédant le chômage. La caisse de chômage (OCAS, Unia, etc.) effectue ce calcul à partir des fiches de paie et des attestations de salaire fournies par l'employeur.
Le plafond du gain assuré est fixé à 12 350 CHF par mois en 2026, soit 148 200 CHF annuels. Un salarié qui gagnait 15 000 CHF par mois verra son gain assuré plafonné à 12 350 CHF, et ses indemnités calculées sur cette base, non sur son salaire réel.
Taux d'indemnisation : 80 % ou 70 %
Le taux standard est de 80 % du gain assuré. Il s'applique aux personnes ayant des enfants à charge, aux personnes dont le salaire est inférieur à un seuil fixé par la LACI, et aux personnes invalides à plus de 40 %. Pour tous les autres, le taux est de 70 % du gain assuré.
Exemple de calcul : un salarié avec un gain assuré de 6 000 CHF/mois perçoit des indemnités de 4 800 CHF/mois au taux de 80 %, ou 4 200 CHF/mois au taux de 70 %. Ces montants sont versés pour chaque jour ouvrable de chômage (22 jours indemnisés par mois en règle générale).
Éléments inclus et exclus
Le gain assuré inclut le salaire fixe brut, le 13e salaire (divisé par 12 et intégré mensuellement), les indemnités de vacances non prises, et certaines primes régulières et contractuelles. La rémunération variable (bonus, commissions non contractuelles, participations) n'est généralement pas incluse dans le gain assuré, ou est incluse de façon partielle selon les conditions contractuelles. C'est un élément important pour les commerciaux et les profils avec une forte part variable.
Les avantages en nature (voiture de fonction, logement de fonction) ne sont inclus que s'ils sont mentionnés dans le contrat et valorisés sur la fiche de paie.
Durée d'indemnisation
La durée maximale d'indemnisation dépend des cotisations versées (durée de travail avant le chômage) et de l'âge. En règle générale : 260 indemnités journalières (environ 12 mois) pour une période de cotisation de 12 à 18 mois, et jusqu'à 520 indemnités journalières (24 mois) pour les personnes de plus de 55 ans ou justifiant d'une période de cotisation suffisante.