CV en Suisse romande
Conventions locales, filtres ATS, format PDF, niveaux CECR : tous les guides pour rédiger un CV qui passe et convainc sur le marché suisse.
Parcours recommandé : si vous postulez en Suisse pour la première fois
- 1CV suisse vs CV français : 8 différences : commencez ici pour comprendre ce qui change
- 2Modèle et format attendu : structure, longueur, photo, PDF
- 3Comprendre le filtre ATS : mots-clés, parsing et formats qui passent les systèmes
- 4Votre secteur : conventions spécifiques par domaine d'activité
Guides & conventions
CV par secteur
Questions fréquentes sur le CV en Suisse
Faut-il mettre une photo sur un CV en Suisse romande ?
Oui, la photo reste fréquente en Suisse romande, contrairement à la France où elle disparaît progressivement. Dans la fonction publique, les banques et les grandes entreprises, une photo professionnelle est généralement attendue. Elle doit être récente, fond neutre, tenue professionnelle.
Quelle longueur pour un CV en Suisse ?
Une à deux pages selon l'ancienneté. Un profil junior (0–5 ans d'expérience) tient sur une page. Un profil expérimenté peut aller jusqu'à deux pages, mais dépasser cette limite est risqué : les recruteurs suisses lisent rarement au-delà de la deuxième page.
Comment indiquer les niveaux de langue sur un CV suisse ?
Le référentiel CECR (A1 à C2) est la convention attendue en Suisse. Évitez les formulations vagues comme "notions d'allemand" ou "bon niveau d'anglais". Précisez le niveau exact pour chaque langue, c'est un critère éliminatoire sur de nombreux postes bilingues.