Gewerkschaften in der Schweiz
Die Schweiz hat eine vergleichsweise niedrige gewerkschaftliche Organisationsrate von rund 15 %, doch Gewerkschaften spielen eine zentrale Rolle bei der Aushandlung von Gesamtarbeitsverträgen (GAV), die Millionen von Arbeitnehmenden schützen. Für internationale Fachkräfte lohnt sich ein Blick auf die wichtigsten Organisationen und ihre Bedeutung.
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Die grossen Schweizer Gewerkschaften
Unia ist mit rund 180 000 Mitgliedern die grösste Schweizer Gewerkschaft und vertritt vor allem Branchen wie Bau, Industrie, Detailhandel und Gastgewerbe. Syna und der Schweizerische Gewerkschaftsbund (SGB) sind ebenfalls bedeutend. Kaufmännische Berufe vertritt der Kaufmännische Verband (KV Schweiz). Die Mitgliedschaft kostet je nach Gewerkschaft und Lohn zwischen 100 und 400 CHF jährlich.
GAV-Verhandlungen und Allgemeinverbindlicherklärung
Gewerkschaften verhandeln Gesamtarbeitsverträge (GAV) mit Arbeitgeberverbänden. Ein GAV kann allgemeinverbindlich erklärt (AVE) werden, wenn er die Mehrheit der Arbeitnehmenden einer Branche abdeckt, dann gilt er für alle Betriebe, auch ohne Gewerkschaftsmitgliedschaft. GAV legen Mindestlöhne, Ferien, Arbeitszeiten und Sozialleistungen fest, oft über das gesetzliche Minimum hinaus.
Streikrecht und Koalitionsfreiheit
Die Koalitionsfreiheit ist in der Bundesverfassung (Art. 28) garantiert. Arbeitnehmende dürfen Gewerkschaften beitreten, ohne Nachteile befürchten zu müssen. Das Streikrecht ist ebenfalls verfassungsmässig geschützt, wird aber kaum genutzt: Die Schweiz hat eine der niedrigsten Streikraten Europas. Wichtiger sind Verhandlungen und Schlichtungsverfahren. Arbeitgeberverbände wie Swissmem oder Gastrosuisse verhandeln auf der Gegenseite.
Haeufige Fragen
Lohnt sich eine Gewerkschaftsmitgliedschaft in der Schweiz?
Für Arbeitnehmende in GAV-Branchen (Bau, Gastgewerbe, Detailhandel) kann Mitgliedschaft Rechtsschutz, Beratung und direkte Unterstützung bei Konflikten bringen. Mitglieder zahlen tiefere Beiträge für Rechtschutzversicherungen und erhalten Unterstützung bei Lohnstreitigkeiten.
Gilt der GAV auch für Nicht-Gewerkschaftsmitglieder?
Wenn der GAV allgemeinverbindlich erklärt wurde (AVE), gilt er für alle Betriebe der Branche im festgelegten Gebiet, unabhängig von einer Gewerkschaftsmitgliedschaft.
Kann man wegen Gewerkschaftsmitgliedschaft entlassen werden?
Nein, eine Kündigung wegen Gewerkschaftsmitgliedschaft wäre eine missbräuchliche Kündigung und berechtigt zu einer Entschädigungsforderung von bis zu 6 Monatslöhnen. Die Koalitionsfreiheit ist verfassungsmässig geschützt.
Schweizerisches Obligationenrecht (OR Art. 335 ff.) · SECO · admin.ch