Aktualisiert: Juni 2026
Mindestlohn Schweiz 2026: Das Wichtigste
  • Kein nationaler Mindestlohn in der Schweiz (Bundesebene).
  • Höchster kantonaler Mindestlohn: Genf CHF 24.32/Stunde (2024).
  • GAV Bauhauptgewerbe: ab CHF 5 500/Monat für ungelernte Arbeitnehmende.
  • Grenzgänger: Kantonale Mindestlöhne gelten auch für Ausweis-G-Inhaber.
  • Lohndumping meldbar: SECO und kantonale Tripartite Kommissionen.

Kantonale Mindestlöhne

Mehrere Kantone haben einen eigenen gesetzlichen Mindestlohn eingeführt. Die Kantone mit den höchsten Mindestloehnen sind Genf (24,32 CHF/Stunde ab 2024), Tessin (19,75 CHF/Stunde) und Neuenburg (20,83 CHF/Stunde). Andere Kantone wie Jura, Basel-Stadt und Zürich haben ebenfalls Mindestlöhne oder Volksabstimmungen dazu durchgefuehrt. In der Deutschschweiz ohne kantonalen Mindestlohn gilt der sektorielle CCT-Mindestlohn, sofern vorhanden.

Sektorielle Mindestlöhne per GAV

In vielen Branchen legen Gesamtarbeitsvertraege (GAV) verbindliche Mindestlöhne fest. Beispiele: Bauhauptgewerbe (ab 5 500 CHF/Monat für ungelernte Arbeiter), Gastgewerbe (ab 3 600 CHF/Monat), Coiffure, Reinigung, Detailhandel. Bei allgemeinverbindlich erklaerten GAV gilt der Mindestlohn für alle Betriebe der Branche, auch wenn sie nicht dem Verband angehoeren.

Was gilt ohne GAV und ohne kantonalen Mindestlohn?

Ohne GAV und ausserhalb eines Kantons mit gesetzlichem Mindestlohn gibt es in der Schweiz keinen Lohnboden. Der Arbeitgeber ist jedoch durch das Gleichbehandlungsgebot und das Verbot sittenwidriger Löhne (Art. 2 ZGB, Art. 157 StGB) gebunden. Zu tiefe Löhne können als Lohndumping gemeldet werden.

Praxistipp: GAV-Gültigkeit prüfen

Prüfen Sie vor Annahme eines Stellenangebots, ob Ihre Branche einen allgemeinverbindlich erklärten GAV hat. Ist das der Fall, gilt der GAV-Mindestlohn zwingend, auch wenn weder Sie noch Ihr Arbeitgeber einem Verband angehören. Die aktuelle GAV-Liste finden Sie kostenlos beim SECO unter seco.admin.ch.

Mindestlöhne nach Kanton: Uebersicht 2026

Die Sätze sind die gesetzlichen Stundenmindestloehne für Erwachsene (Stand 2026). Kantonale Volksabstimmungen können diese Sätze ändern.

KantonMindestlohn CHF/StundeRechtsgrundlage
Genf (GE)24.32Kantonales Mindestlohngesetz 2020
Neuenburg (NE)20.83Mindestlohninitiative 2021
Waadt (VD)21.09Kantonales Mindestlohngesetz 2023
Basel-Stadt (BS)21.00Mindestlohninitiative 2021
Jura (JU)20.60Mindestlohninitiative 2022
Tessin (TI)19.75Kantonales Mindestlohngesetz 2022
Uebrige Kantonekein kantonaler SatzGAV-Mindestlohn oder kein Lohnboden

Häufige Fragen

Gilt der Genfer Mindestlohn auch für Grenzgänger?

Ja. Kantonale Mindestlöhne gelten für alle Personen, die im Kanton arbeiten, unabhängig von ihrem Wohnort. Grenzgänger im Kanton Genf unterliegen daher dem Genfer Mindestlohngesetz.

Was ist der Unterschied zwischen GAV-Mindestlohn und kantonalem Mindestlohn?

Der kantonale Mindestlohn gilt für alle Branchen im Kanton. Der GAV-Mindestlohn gilt nur für die im GAV definierten Berufsgruppen und Betriebe. Ein sektorieller GAV-Mindestlohn kann höher liegen als der kantonale Satz.

Kann ich einen Lohn unterhalb des GAV-Mindestlohns akzeptieren?

Bei einem allgemeinverbindlichen GAV nein, der Mindestlohn ist zwingend und kann vertraglich nicht unterschritten werden. Der Arbeitnehmende hat jederzeit das Recht, den Differenzbetrag nachzufordern.

Gilt der Mindestlohn auch für Lernende und Praktikanten?

Nein, Lernende (Apprenticeship) sind durch das Berufsbildungsgesetz (BBG) geregelt, nicht durch kantonale Mindestlohngesetze. Für Praktikanten gilt in der Regel der Mindestlohn ab einer gewissen Dauer und Intensitaet des Arbeitseinsatzes, aber die Abgrenzung ist kantonal unterschiedlich. GAV-Mindestlöhne gelten meist auch für Praktikanten, sofern sie die definierten Berufskategorien erfüllen.

Quellen

Schweizerisches Obligationenrecht (OR Art. 335 ff.) · SECO · admin.ch